DAK: Ishlayotgan ota-onalar kamdan-kam hollarda kasal bo'lishadi



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Kasallikning o'rtacha ko'rsatkichidan past bo'lgan ta'til bilan soatlik avlodni yaratish

DAK-Gesundheit, Hessedagi kasallik ta'tillari haqidagi hisobotini chop etdi, "shoshilinch soat avlodi" ga (25 yoshdan 39 yoshgacha) alohida e'tibor berib, mavjud bo'lgan ko'p yuk hayotning ushbu bosqichida salomatlikka qanday ta'sir qilishini aniqlash uchun. "Hayotning shoshilinch soatlarida" bo'lgan ko'plab erkaklar va ayollar, ishlaydigan ota-onalar kabi katta bosim ostida bo'lishsa-da, ular "Hessening yosh va katta yoshdagi guruhlariga qaraganda yanada sog'lom", deb xabar beradi DAK. Tibbiy sug'urta kompaniyasi nomidan Berlindagi IGES instituti deyarli 228000 ish bilan ta'minlangan sug'urtalangan shaxslarning ma'lumotlarini baholadi.

Umuman olganda, Xessendagi DAKning sog'liqni saqlash to'g'risidagi hisobotida 2013 yilda kasallik ta'tillari 0,2 balldan 4,2 foizgacha o'sgan. Mamlakat bo'ylab, kasallik ta'tillari o'rtacha to'rt foizni tashkil etdi. Xessida har bir xodim o'rtacha 15,4 kun ishda, federal hukumatda 14,6 kunni o'tkazib yuborgan. "Gessadagi ishchilar ruhiy kasallik tufayli kasal ta'tilga chiqayotganlari" ajablanarli. "Depressiya yoki xavotir tufayli bir yil oldingiga qaraganda uch foizga ko'proq dam olish kunlari bo'lgan". Hozirgi holati to'g'risidagi hisobotda, ayniqsa, shoshilinch soatlar avlodining salomatlik holati batafsil ko'rib chiqilgan. Ushbu yosh guruhidagi 3000 dan ortiq erkaklar va ayollar vakili bilan suhbatdan o'tkazildi.

Shoshilinch soat avlodida kasal ta'tilning past darajasi Sog'liqni saqlash to'g'risidagi hisobot shuni ko'rsatdiki, shoshilinch soat avlodi o'rtacha darajadan kamroq kasal. Ammo "25 dan 39 yoshgacha bo'lgan bolalarning kasallikning nisbatan past darajasi surunkali kasallikning dastlabki belgilari bu yoshda rivojlanib borishini yashirmasligi kerak", deb tushuntirdi DAK-Gesundxeytdan Gerbert Trittel. "Agar bu juda og'ir ishlaydigan yosh ishchilar 67 yoshgacha samarali bo'lishlari kerak bo'lsa, ish beruvchilar o'z xodimlarining sog'lig'iga ko'proq pul sarflashlari kerak", deydi ekspert. Xessening aytishicha, "hayotning shiddatli kunlarida, orqa miya muammolari bo'lgan o'nta xodimning to'rttasi allaqachon davolanmoqda", deb xabar beradi DAK. Natijalar "ko'plab onalar va otalar ish va bolalar o'rtasidagi muvozanat harakatida o'zaro murosaga kelishayotganligini" va "avvalambor, etarli uyqu va sog'lom ovqatlanish yo'lga tushib ketishini" ko'rsatdi, dedi Trittel. Bundan tashqari, "bolali ish bilan band bo'lganlar, bolalarsiz ishlaydiganlarga qaraganda kamroq sport bilan shug'ullanishadi", deya davom etadi ekspert.

Uzoq muddatli buzilishlardan qo'rqish kerak DAK ma'lumotlariga ko'ra, ma'lumotlarning bahosi shuni ko'rsatadiki, "shoshilinch soat avlodi" erkaklaridagi eng ko'p uchraydigan 20ta individual tashxislar orasida o'tkir shikoyatlarga qo'shimcha ravishda uzoq muddatli buzilishlarni ham topish mumkin. DAK ma'lumotlariga ko'ra, "erkaklarning atigi sakkiz foizigina yuqori qon bosimi bilan davolanmoqda, bu ko'pincha stress va jismoniy mashqlar etishmasligi bilan bog'liq". DAK ma'lumotlariga ko'ra, bel og'rig'i va yuqori qon bosimi kabi shikoyatlar diqqatga sazovordir, chunki ular tez-tez takrorlanib turadi va uzoq muddatli sog'liq holati. Hessendagi ishlaydigan ota-onalarning qariyb 59 foizi o'zlari uchun etarli vaqt yo'qligini ta'kidlashlari, bu ruhiy stressning kuchayishiga olib keladi. Biroq, bolalari bo'lgan ishchilar bolasiz ishchilar bilan bir xil surunkali stressga duch kelishmoqda, deb xabar beradi DAK. "Hatto to'liq ishlaydigan ishlaydigan onalar ham yarim kunlik ishlaydigan yoki ishlamaydigan onalarnikiga qaraganda yuqori darajadagi stressga ega emaslar", deb aytdi tibbiy sug'urta kompaniyasi. DAK fikriga ko'ra, hayotning shoshilinch vaqti munosabatlar uchun stress sinovidir. Respondentlarning 39 foizi ularning sherikligini mensimaganliklarini aytishdi.

Ish va oilani yaxshiroq yarashtirish DAK, shuningdek, so'rov davomida, davlat va kompaniyalar tomonidan oilaga oid takliflar "shoshilinch avlod" tomonidan bajonidil qabul qilinishini aniqladi. Masalan, yarim kunlik ish taklifi ko'pincha ishlatiladi. "Ishlayotgan ota-onalarning 80 foizi oila va ishlarni yarashtirish uchun ish vaqtining qisqarishi engillik deb hisoblashadi", deya DAK xabarida qo'shib qo'ydi: "Deyarli so'rovda qatnashganlarning ko'pchiligi o'z kompaniyalari tomonidan tegishli takliflarni bilishgan." Biroq, ko'plab ota-onalar rozi bo'lishadi. Kompaniyaning bolalar bog'chalari va shoshilinch bolalar parvarishi yo'q, DAK davom etmoqda. Respondentlarning atigi 9,1 foizi (kompaniyaning bolalar bog'chalari) yoki 8,7 foizi (shoshilinch bolalarni parvarish qilish) bunday takliflar haqida xabar berishgan. Ko'p erkaklar, shuningdek, ota-ona ta'tilini olishda va oila va ishni yaxshiroq uyg'unlashtirish uchun uy ofisida yoki telefon orqali ishlashda ish modelini olishda ko'proq qo'llab-quvvatlashni xohlashadi, deb xabar beradi DAK. (fp)

Rasm: Helene Souza / pixelio.de

Muallif va manbalar haqida ma'lumot



Video: Shukurullo Isroilov - Yangi tugilgan chaqaloq. Шукурулло Исроилов - Янги тугилган чакалок


Oldingi Maqola

Naturopatiya: neyrodermatit uchun TCM terapiyasi

Keyingi Maqola

Iste'molchilarni himoya qilish: Baxtli ovqatlanish taqiqining ma'nosi bor