Yangi portal: ish joyidagi giyohvandlik muammolari



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Veb-sayt ish joyida giyohvandlik muammolari bilan yordam beradi

Ko'pgina xodimlar, giyohvandlik bilan bog'liq muammolarga duch kelishadi, ular ish joylarida ham sezilarli. Qo'shadi moddalarni ishlatish ish dunyosi uchun favqulodda oqibatlarga olib keladi. Samaradorlik pasayadi, baxtsiz hodisalar va jarohatlar xavfi ortadi va ish muhiti yomonlashadi. Nemis sog'liqni saqlash bo'yicha eng yirik sug'urtachilari Barmer GEK va Germaniyaning Narkomaniya masalalari bo'yicha markaziy idorasi (DHS) yangi internet-portal bilan inson resurslari uchun javobgar bo'lganlarga, jabrlanganlarga va ularning hamkasblariga yordam berishni xohlamoqda.

Payshanba kuni Barmer GEK va Germaniyaning Giyohvandlik masalalari bo'yicha markaziy idorasi payshanba kunidan boshlab ish joyida giyohvand moddalarni iste'mol qilishning sabablari va oqibatlari, shuningdek, kompaniyaning giyohvandlik dasturlari, profilaktika choralari va aralashuv usullari to'g'risida ma'lumot bermoqda. Barmer GEK ma'lumotlariga ko'ra, bu erda rahbarlar, hamkasblar va jabrlanganlar spirtli ichimliklar, dori-darmonlar yoki giyohvand moddalar bilan bog'liq muammolar haqida ma'lumot va yordam olishadi.

Ish joyida giyohvand moddalarni iste'mol qilish - bu nozik masala. Ish joyidagi giyohvandlik muammolari stol ostida juda tez-tez uchraydigan nozik masala. Hozirda ko'pgina kompaniyalar yangi mardikorlarda giyohvand moddalarni sinab ko'rishadi, ammo shu bilan faqatgina bandlik davrida paydo bo'ladigan giyohvandliklardan qochib bo'lmaydi. Spirtli ichimliklar, shuningdek, bu erda qonuniy qo'shadi. Jabrlanganlar bilan muomala qilish ko'pincha rahbarlar va hamkasblar uchun qiyin kechadi va ko'plar o'zlarini haddan tashqari ko'ngli bo'shashishadi. Xususan, "menejerlardan iloji boricha ertaroq harakat qilish, ya'ni aralashish" so'raladi, deyiladi yangi Internet-portalda. Qo'shadi moddalardan foydalanish nozik masala bo'lib, uni oldini olish kerak emas, balki xodimlar bilan ishlash bo'yicha menejerlar tomonidan faol ravishda hal qilinishi kerak. Yangi veb-sayt shuningdek aralashuv va umuman ta'sirlanganlar bilan ishlash variantlarini ham ko'rsatib beradi.

Barmer-GEK mutaxassisi Rüdiger Meierjürgenning so'zlariga ko'ra, ish sharoitlari va giyohvandlik muammolari o'rtasidagi bog'liqlik ko'pincha ish sharoitida qo'shadi. Ko'plab xodimlar "ish dunyosidagi notinch o'zgarishlar, og'ir ish sur'ati va ish hayotidagi stress paytida giyohvand moddalarga dosh berishgan", deb tushuntirdi Mayerjürgen. Yangi axborot portali bilan HR-menejerlar va xodimlar nafaqat muammolar haqida xabardor bo'libgina qolmay, balki profilaktika, aralashuv va ta'sirlangan kishilar bilan ishlashda amaliy yordam olishlari kerak. Jabrlanganlar foydali ma'lumot va boshqa maslahat xizmatlariga havolalarni bu erda topishlari mumkin. Internet-portalning tashabbuskorlari shuningdek, mavjud "ish joyida giyohvandlik muammolarining oldini olish bo'yicha yaxshi dasturlar" ga murojaat qilmoqdalar, ularni ishlab chiqishda "kompaniyalar va ma'muriyatlarda, maslahat va profilaktika agentliklarida, ilmiy-tadqiqot institutlari va institutlarida, kompaniya tarmoqlarida va sog'liqni sug'urtalash kompaniyalarida ko'plab xodimlar". ishtirok eting.

Ish joyida giyohvandlik bilan bog'liq muammolarning oldini olish Yangi profilaktika va oldini olish mavzusi ham yangi Internet-portalda muhim o'rin tutadi. Bir tomondan, kompaniyalar uchun "qo'shadi moddalarni iste'mol qilishni cheklash va ish joyida xavflarni kamaytirishga xizmat qiladigan" choralar taqdim etiladi. Boshqa tomondan, "shaxsiy va ijtimoiy ko'nikmalarni mustahkamlash" imkoniyatlari taqdim etiladi. Giyohvandlik masalalari bo'yicha Germaniya markaziy byurosining boshqaruvchi direktori Rafael Gamanning ta'kidlashicha, giyohvand moddalarni iste'mol qilishning oqibatlari ko'pincha kompaniyalarda yaqqol ko'rinib turadi va shuning uchun kompaniyalar sog'liqni saqlash muammolarini o'z manfaatlarini ko'zlamagan holda hal qilishlari kerak.

Yangi veb-sayt, shuningdek, giyohvandlik bilan bog'liq muammolarni qanday aniqlash mumkinligi va oqibatlarini muhokama qiladi. Barmer GEK va DHS Internet-portali sof ma'lumotlarga qo'shimcha ravishda aralashuvni muhokama qilish bo'yicha qo'llanma yoki kompaniyaning giyohvandlik dasturini amalga oshirish bo'yicha maslahatlar kabi amaliy yordamni ham taklif etadi. (fp)

Shuningdek o'qing:
Qarilikda katta muammo qidiradi
Giyohvandlikka qarshi kurashish uchun iroda etarli emas
Ko'p shakarlamalar giyohvandlikka olib kelishi mumkin
Naturopatiya, giyohvandlik bilan davolashda yordam beradi
560.00016351a2cc0b08c03 Internet qo'shadi

Rasm: Pol-Georg Meister / pixelio.de

Muallif va manbalar haqida ma'lumot



Video: TEZKOR--PREZIDENT ATROFIDAGI XOYINLAR KIMLAR EKANLIGI FOSH BOLDI.YANGILIKLAR.


Izohlar:

  1. Glad

    Kechirasiz, men aralashaman... Menga bu holat tanish. Men muhokamaga taklif qilaman.

  2. Ferchar

    Siz mutlaqo haqsiz. Bu borada nimadir bor va menimcha, bu ajoyib g‘oya.

  3. Cerny

    Bravo, sizning jumlaingiz ajoyib

  4. Gace

    the graceful phrase

  5. Teaghue

    Sizda egri kodlashda RSS bor!

  6. Disar

    I think you are wrong. Ishonchim komil. Menga PM-ga elektron pochta orqali yuboring, muhokama qilamiz.



Xabar yozing


Oldingi Maqola

Pacifikatorlar juda katta bo'lmasligi kerak

Keyingi Maqola

Umummilliy kampaniya: joylarda parvarish